Voici un récapitulatif explicatif des lois concernant les journées de Yom HAshoah, Yom Azikaron et Yom Haatsmaout :

Yom Hashoah

Mercredi 1er mai au soir ainsi que Jeudi 2 mai, aura lieu Yom Hashoah en Israël. Ces deux jours sont considérés comme jour ouvrés de travail, cependant si l’employé décide de les déduire de ses congés payés, il est en droit de le faire.

Yom Hazikaron & Yom Haatsmaout

Mercredi 8 mai au soir et Jeudi 9 mai, aura lieu Yom Hazikaron et Yom Haatsmaout.

•  Yom Hazikaron, (mercredi soir), les employés à plein temps quitteront leur lieu de travail une heure plus tôt étant donné que l’heure de fermeture des commerces, entreprises etc. se déroulera une heure avant.
• Par contre, Yom Haatsmaout, est considéré légalement comme jour férié rémunéré par l’employeur pour chaque employé travaillant habituellement ce jour là. Cependant si vous décidez de travailler ce jour là, l’employé sera rémunéré 200 % de son salaire journalier.